Deeskalation, Schulungen & Fachkräftefortbildungen in Paderborn und OWL
Praxisnahe Fortbildungen für Schulen, Jugendhilfe und soziale Einrichtungen zu Deeskalation, Gewaltprävention und professionellem Umgang mit herausforderndem Verhalten.
Mitarbeitende in pädagogischen und sozialen Arbeitsfeldern sind immer wieder mit Konflikten, Grenzüberschreitungen, Aggression und eskalierenden Situationen konfrontiert.
MH Coaching OWL entwickelt Schulungs- und Fortbildungsangebote, die Fachwissen mit konkreten Handlungsmöglichkeiten für den beruflichen Alltag verbinden.
Dabei orientieren wir Inhalte, Umfang und Methodik am jeweiligen Arbeitsfeld, den Erfahrungen des Teams und den konkreten Herausforderungen der Einrichtung.
Sicherer handeln.
Eskalationen früher erkennen.
Professionell reagieren.
Für wen sind unsere Schulungs- und Fortbildungsangebote geeignet?
Unsere Angebote richten sich an Mitarbeitende und Teams, die im beruflichen Alltag mit Konflikten, herausforderndem Verhalten oder möglichen Eskalationssituationen umgehen müssen.
Schulen und
Schulsozialarbeit
Für Lehrkräfte, pädagogische Mitarbeitende, Schulsozialarbeit und multiprofessionelle Teams – beispielsweise zum Umgang mit Provokationen, Grenzüberschreitungen, Gewalt und eskalierenden Situationen im Schulalltag.
Kinder- und
Jugendhilfe
Für ambulante und stationäre Einrichtungen, Wohngruppen, Tagesgruppen und weitere Angebote der Jugendhilfe, in denen Fachkräfte regelmäßig mit komplexen Konflikt- und Belastungssituationen konfrontiert sind.
Soz. Einrichtungen und Beratungsstellen
Für Teams, die mit unterschiedlichen Zielgruppen arbeiten und ihre Handlungssicherheit im Umgang mit Aggression, Konflikten und angespannten Situationen weiterentwickeln möchten.
Weitere Institutionen und Organisationen
Schulungen können auch individuell für Einrichtungen entwickelt werden, in denen Mitarbeitende regelmäßig Kontakt zu Menschen in emotional belasteten oder konflikthaften Situationen haben.
Typische Schulungs- und Fortbildungsthemen
Unsere Schulungen und Fortbildungen werden auf den jeweiligen Arbeitsbereich und die konkreten Herausforderungen der Einrichtung abgestimmt.
Mögliche Schwerpunkte sind unter anderem:
- Deeskalation in angespannten und konflikthaften Situationen
- professioneller Umgang mit Aggression und Gewalt
- herausforderndes Verhalten verstehen und sicher begleiten
- Grenzen setzen und konsequent vertreten
- verbale und nonverbale Kommunikation in Eskalationssituationen
- Frühwarnzeichen und Eskalationsdynamiken erkennen
- Selbstschutz und professionelles Auftreten
- Umgang mit Provokationen und Regelverletzungen
- Handlungssicherheit in Grenzsituationen
- Reflexion eigener Haltung und Reaktionsmuster
- Fallarbeit anhand konkreter Situationen aus dem Arbeitsalltag
- Gewaltprävention im pädagogischen Kontext
- Teamabsprachen und gemeinsames Vorgehen in schwierigen Situationen
Je nach Bedarf können einzelne Themen vertieft oder mehrere Schwerpunkte zu einem individuellen Fortbildungskonzept verbunden werden.
Mögliche Formate
Unsere Schulungen können je nach Zielsetzung, Gruppengröße und zeitlichem Rahmen unterschiedlich gestaltet werden.
Kurzimpulse und Workshops
Kompakte Formate zur Einführung in ein bestimmtes Thema oder zur gezielten Bearbeitung einzelner Fragestellungen.
Schulinterne Lehrerfortbildungen
Individuell abgestimmte Fortbildungen für Kollegien, Schulsozialarbeit und multiprofessionelle Teams.
Multiplikatorenschulungen
Vertiefende Formate für Mitarbeitende, die Inhalte anschließend innerhalb ihrer Einrichtung weitertragen oder in bestehende Konzepte integrieren sollen.
Halb- und Tagesfortbildungen
Vertiefende Schulungen mit fachlichem Input, Praxisübungen, Reflexion und Fallarbeit.
Team- und Einrichtungsschulungen
Fortbildungen für Mitarbeitende sozialer Einrichtungen, Wohngruppen, Jugendhilfeangebote und vergleichbare Arbeitsfelder.
Fachliche Grundlage
Unsere Fortbildungen verbinden Erfahrungen aus der praktischen Arbeit mit fachlichen Ansätzen aus Gewaltprävention, konfrontativer Pädagogik, systemischer Beratung und systemischer Sozialtherapie.
Im Bereich der konfrontativen Pädagogik orientieren wir uns unter anderem an den Ansätzen und Methoden des Instituts für Konfrontative Pädagogik.
Darüber hinaus fließen die unterschiedlichen fachlichen Erfahrungen und Zusatzqualifikationen unseres Teams in die Konzeption der Fortbildungen ein.
So können Inhalte je nach Auftrag aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet und praxisnah aufbereitet werden.
Individuelle Konzeption für Ihre Einrichtung
Keine Schule, Wohngruppe oder soziale Einrichtung arbeitet unter denselben Bedingungen.
Deshalb stimmen wir Fortbildungsinhalte möglichst konkret auf die jeweilige Zielgruppe, das Arbeitsfeld und die bestehenden Herausforderungen ab.
Vor einer Veranstaltung klären wir unter anderem:
- Welche Situationen erleben Mitarbeitende aktuell als besonders herausfordernd?
- Welche Erfahrungen und Vorkenntnisse sind bereits vorhanden?
- Welche Ziele soll die Fortbildung erreichen?
- Welche konkreten Handlungsmöglichkeiten sollen anschließend zur Verfügung stehen?
- Welche Fallbeispiele oder Fragestellungen sollen berücksichtigt werden?
Auf dieser Grundlage entwickeln wir ein Format, das fachlich fundiert und gleichzeitig möglichst nah am Arbeitsalltag der Teilnehmenden ist.
Sie planen eine Schulung oder Fortbildung?
Sie möchten Ihr Team im Umgang mit Konflikten, Aggression, Gewalt oder herausforderndem Verhalten weiterqualifizieren?
Gerne besprechen wir gemeinsam den Bedarf Ihrer Einrichtung und entwickeln ein passendes Fortbildungsformat.
