Menschen stärken. Perspektiven entwickeln. Wege begleiten.

„Wahre Stärke zeigt sich nicht im Sieg über andere, sondern im Mut, den eigenen Weg neu zu gestalten.“

Jeder Mensch bringt Fähigkeiten, Stärken und Entwicklungspotenziale mit. Manchmal geraten diese jedoch durch schwierige Lebensumstände, Konflikte oder persönliche Krisen aus dem Blick.

Meine Arbeit besteht darin, Menschen dabei zu unterstützen, ihre eigenen Ressourcen wieder zu entdecken, Orientierung zu gewinnen und neue Perspektiven zu entwickeln.

Im Team von MH Coaching OWL begleite ich Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dabei, Struktur zu finden, Herausforderungen zu bewältigen und nachhaltige Veränderungen in ihrem Alltag umzusetzen.

Mein Weg: Führung, Fokus und der Mensch im Mittelpunkt

Mein beruflicher Werdegang begann 2011 nach Abschluss des Abitur mit Beginn der Offizierslaufbahn bei der Bundeswehr. In zwölf Jahren Dienstzeit habe ich gelernt, was Verantwortung in komplexen Lagen bedeutet. Als M.Sc. Sportwissenschaftler mit dem Schwerpunkt Management und Leadership lag mein Fokus dabei stets auf der mentalen und physischen Belastbarkeit: 

Wie bleiben Teams und Einzelpersonen auch unter hohem Druck handlungsfähig?

Nach Stationen im Human Performance Enhancement (HPE) für NATO-Piloten, als BGM Koordinator und BGM-Manager (IHK) sowie als Kompanieeinsatzoffizier und stellvertretender Staffelchef einer Sanitätsstaffel, habe ich mich bewusst für den Wechsel in die soziale Arbeit entschieden. 

Mein Ziel: Strukturen schaffen, in denen Menschen wachsen und Krisen bewältigen können.

Expertise in Leitung & Prävention

Heute verbinde ich meine managementorientierte Herkunft mit meiner Leidenschaft für die systemische Arbeit. Als Geschäftsführer von MH-Coaching OWL verantworte ich nicht nur die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens, sondern leite und organisiere insbesondere:

• Schulveranstaltungen & Projekttage: Präventionskonform und zielgruppengerecht für junge Menschen.
• Multiplikatorenschulungen: Ich bilde Lehrkräfte, Fachpersonal und Teams in den Bereichen Anti-Aggressivitäts-Training (AAT®), Coolnesstraining (CT®) und Deeskalation weiter.
• Gewaltprävention: Die Entwicklung nachhaltiger Konzepte, um Gewalt im Keim zu ersticken und ein respektvolles Miteinander zu fördern.

Meine Motivation: Potenziale wecken

Ob in der direkten Arbeit mit Jugendlichen im Rahmen des SGB VIII oder in der Beratung von Fachkräften: Mein Antrieb ist es, Menschen dabei zu helfen, ihre Ziele zu verwirklichen oder wieder "in die Spur" zu finden. Ich sehe mich als Brückenbauer zwischen klarer Struktur und empathischer Begleitung.

Qualifikationsprofil auf einen Blick:

Leitung & Management

• M.Sc. Sportwissenschaft (Management & Leadership) Abschlussjahr 2017, UniBw München 
• BGM-Manager (IHK)
• Kompanieeinsatzoffizier und stv. Leitung Sanitätsstaffel Einsatz in der Bundeswehr

Gewaltprävention

• Anti-Aggressivitäts-Trainer® (IKD) i.A.
• Coolnesstrainer® (IKD) i.A.

Systemische Beratung

• Systemischer Coach (IHK)
• Systemischer Berater (SCGD) i.A.

Sozialtherapie

• Systemischer Sozialtherapeut (SCGD) i.A.

Praxis-Expertise

• Ausbilder für militärische Fitness 
• C-Trainer Breitensport - Golf

Meine Haltung:

In meiner Arbeit verbinde ich klare Struktur mit wertschätzender Begleitung.

Ich bin überzeugt davon, dass nachhaltige Veränderung dann entsteht, wenn Menschen sich verstanden fühlen und gleichzeitig die Möglichkeit bekommen, neue Erfahrungen zu machen.

Jeder Mensch hat Fähigkeiten, die manchmal nur wieder sichtbar gemacht werden müssen.

Oder anders gesagt:

"Entwicklung beginnt dort, wo Menschen erkennen, dass Veränderung möglich ist."

Gestalten wir gemeinsam Ihre Zukunft!

Egal ob Sie Unterstützung für Ihre Familie suchen oder als Institution Ihre Teams im Bereich Deeskalation stärken möchten: Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen Lösungen zu entwickeln, die Bestand haben.